Le 25 mai 2018, le nouveau règlement général sur la protection des données (RGPD), entrera en vigueur en Europe fournissant un cadre homogène de bonnes pratiques en matière de protection des données.

Il s’accompagne également de sanctions plus sévères en cas de manquement au règlement.

Plus qu’un nouveau cadre de protection des données c’est une véritable remise en question de la manière d’appréhender la donnée qu’accompagne la mise en application de la RGPD et ce dans toutes les directions métiers et SI.

Le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) ou GDPR impose aux organismes publics et privés d’assurer une protection optimale des données personnelles à chaque instant et d’être en mesure de le démontrer en documentant la conformité.

Le RGPD touche l’ensemble des secteurs d’activité et impacte le fonctionnement des différents départements de l’entreprise ou de la collectivité territoriale (comité de direction, marketing, services RH, juridique…).

Un travail important de mise en conformité doit être rapidement initié avec l’ensemble de vos collaborateurs clefs et sous-traitants afin de mettre en place les mécanismes adéquats de traitement et de protection des données personnelles.

ÊTES-VOUS PRÊT(E)?